Offre Entreprise
L'humain au cœur de la performance de votre entreprise
Neo2Rise accompagne les directions, RH et managers qui veulent réduire les tensions, renforcer la cohésion et soutenir l’énergie de leurs équipes dans un contexte de forte exigence.
La méthode Rise
Reconnecter le Mental et le Corps
Des leviers simples et réplicables
*perception des signaux internes du corps, la clé pour réguler son corps et cultiver une bonne santé mentale
Une méthode vivante, accessible et humanisée pour permettre aux organisations et aux individus de retrouver :
*perception des signaux internes du corps, la clé pour réguler son corps et cultiver une bonne santé mentale
Une méthode vivante, accessible et humanisée pour permettre aux organisations et aux individus de retrouver :
Bénéfices
Ce que la méthode RISE change pour vos équipes
Pour vos équipes
Plus de cohésion
Meilleure qualité de relation, davantage de soutien entre collègues, sentiment d’appartenance renforcé.
Un climat social apaisé
Moins de tensions, plus de régulation émotionnelle, des échanges plus fluides.
Plus de confiance et de mieux-être au travail
Sentiment de sécurité psychologique, possibilité de dire ce qui ne va pas, reconnaissance des besoins de chacun.
Pour votre organisation
Un investissement visible dans la santé mentale
Un signal fort envoyé aux équipes : leur équilibre est une vraie priorité, pas un sujet périphérique.
Un engagement plus durable
Des collaborateurs qui comprennent le sens de leur contribution et se projettent davantage.
Plus d’énergie disponible
De meilleurs réflexes de récupération, une attention plus stable, moins de “brouillard mental”.
OFFRE
Des formats adaptés à vos enjeux
Nos accompagnements s’articulent autour de trois formats. Nous les ajustons ensuite à votre réalité (taille des équipes, rythme, sites, contraintes opérationnelles).
Essentiels
2 demi-journées
Un socle commun pour prendre conscience des enjeux de stress, d’énergie et de coopération, et expérimenter les premiers outils RISE.
Idéal pour :
- Lancer une dynamique d’entreprise (séminaire, journée QVT, CODIR élargi),
- Sensibiliser largement plusieurs équipes,
- Tester la méthode RISE avant d’aller plus loin.
Core
7 ateliers
Un parcours pour transformer les habitudes dans la durée : régulation du stress, gestion de l’énergie, motivation, sommeil, respiration...Format présentiel par groupes de 20 personnes max.
Idéal pour :
- Une équipe sous tension,
- Un service clé (relation client, IT, fonctions support),
- Un pilote avant déploiement plus large.
Signature
13 ateliers
Le déploiement complet de la méthode RISE au sein d’une équipe ou d’un périmètre stratégique. Format présentiel par groupes de 20 personnes max.
Idéal pour :
- Engager une vraie transformation culturelle autour du soin, de l’énergie et de la coopération,
- Co-construire un Pacte RISE propre à votre entreprise (rituels, engagements, pratiques partagées).
déroulé
Définition d'un parcours adapté à vos besoins
Diagnostic & co-construction
Étape 1
Un rendez-vous avec la direction, les RH/ L&D ou le CSE, pour comprendre votre contexte : enjeux, tensions, organisation du travail, contraintes opérationnelles.
Nous co-construisons le parcours (choix du format, des thèmes prioritaires, du calendrier).
Mise en place des ateliers
Étape 2
Animation des ateliers RISE auprès de vos équipes sur site .
Nous alternons apports, pratique corporelle, échanges et temps d’appropriation, avec une attention particulière à la sécurité du cadre.
Bilan & Pacte RISE
Étape 3
Définition du Pacte RISE par chacun: rituel quotidien, engagements de mise en pratique des outils.
Un temps de synthèse pour recueillir les retours de chacun.
Suivi à +1 mois de la mise en oeuvre du Pacte RISE et de ses effets.
Envie de soutenir vos équipes autrement ?
Découvrez comment la méthode RISE peut transformer votre organisation.